打破薪酬迷思

　　吸引优秀人才

　　洛阳市建立健全现代企业制度专题培训

　　暨《345薪酬》主题阅读分享会

　　六月的洛阳，夏木成荫，万物竞秀。6月25日，200余名优秀企业家代表、企业家读书会员代表相聚在建龙技术创新中心，共赴一场破解薪酬迷思、赋能人才战略的思想之约。

　　本场活动得到了洛阳市民营经济发展局、洛阳市社科联的倾心指导，由洛阳市企业家读书促进会主办，洛阳正道全民阅读推广服务中心承办，也得到了洛阳建龙微纳、河南仰韶酒业的大力支持！

　　活动主持人：纪绍杰

　　洛阳企业家读书会九分会会长

　　河南帝一文化传播有限公司董事长

　　领导致辞

　　在企业发展的征程中，人才是第一资源，而薪酬体系则是吸引、留住和激励人才的关键纽带。当下，许多洛阳企业在薪酬设计中面临结构不合理、缺乏激励性等挑战，这些问题正制约着企业的高质量发展。

　　洛阳市民营经济发展局党组成员、副局长魏从刚在致辞中让大家明晰了薪酬体系建设在企业发展中的战略意义，并提出殷切希望：通过大家的共同努力，洛阳的民营企业能够不断做大、做优、做强，涌现出更多治理规范、管理高效、创新活跃、竞争力强的现代企业，为开创洛阳高质量发展新局面贡献更大的民营经济力量。

　　一起读书吧

　　“一起读书吧”一直是洛阳市企业家促进读书会“每月二十三”阅读分享会最具特色的环节，通过这个极富仪式感的读书形式，大家致敬经典，感受读书的美好！十年来，大家坚持每月诵读经典，已读完了《大学》《中庸》《道德经》《孙子兵法》和《论语》。

　　资深广播主持人、祥子故事会创始人、央视星主播特邀评委祥子带领书友共读《周易》屯卦。

　　主题分享

　　“345”薪酬模式就是——“给3个人发4个人的薪酬，创造出5个人的价值”，这是很多企业家梦寐以求的薪酬管理境界，也是实现员工和企业共赢的薪酬模式，被许多优秀企业和世界500强企业所采用。

　　“345薪酬”的优势很多人一听就明白，但很多企业却难以真正做到。本次活动，《345薪酬》作者、德锐咨询董事长、“人才领先战略”理论创立者、《人力资源》杂志专业委员会领衔专家、南京大学兼职研究生导师李祖滨老师莅临现场，和大家分享。

　　李祖滨老师著有《聚焦于人》《345薪酬》《精准选人》等20余本原创书籍，曾在中国民企500强丰盛集团担任执行总裁，先后为徐工、龙湖、中国化工、中国传动、中国力鸿等企业提供管理咨询服务，具有丰富的实操经验。

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　　人才领先战略的核心内涵

　　人才领先战略以“结构领先、密度领先、中层领先”为三大支柱，结构领先要求高管同心同德，践行企业使命，中层具备独立带兵打胜仗的能力；密度领先需量化超级明星、核心骨干等4类人才在全员中的占比；中层领先则直接决定企业增长态势，当能带兵打胜仗的中层占比低于40%时，企业效益必然下滑。

　　其价值逻辑在于打破对融资、资源等传统增长模式的依赖，先从“因”着手，通过提升人才密度与中层胜任率，实现企业营收、人效翻倍，逆势增长。

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　　345薪酬的本质与实践原则

　　345薪酬本质是通过“高固定低浮动”吸引高价值人才并淘汰低效人员，核心在于选对人、淘汰不合适者、先舍后得。

　　实践中需遵循“加固定、去提成、控三项”原则：固定工资高于同行30%以吸引人才；取消提成制转向利润分红，这样可以避免“交易关系”；控制福利、奖金、股权激励，聚焦固定工资激励。

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　　人才领先战略的落地挑战

　　人才领先战略落地面临四大挑战：需践行“先人后事”、遵循532用人法则、坚持长期主义、树立“区域/行业第一”目标。

　　同时需构建闭环体系：打破招聘、培养、盘点、薪酬、绩效的孤岛效应，形成“选人（百里挑一）→盘点（筛精兵）→薪酬（高固定激励）→培养（三倍加速）”的飞轮效应。

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　　人才领先是持续增长的唯一正道

　　在全球经济进入低增长常态、中国政策与流量红利退潮的背景下，企业增长需从“抢资源”转向“造人才”：沃尔玛通过薪酬领先构建成本优势，华为靠人才体系成就世界第一，德瑞咨询服务的30家世界第一企业均印证——以345薪酬为杠杆提升人才密度、以中层胜任率为核心指标优化团队，才能在“狼多肉少”的市场中实现“人无我有”的突破。

　　下期预告

　　洛阳企业家读书促进会周童会长向书友们推荐7月共读书籍——《关键对话》。

　　《关键对话》是一本破解职场与生活中高风险沟通难题的实战指南。当你需要与高管谈淘汰、和团队争目标、同家人解矛盾时，这本书以“观点不同、情绪激烈、风险巨大”三大场景为切入点，用“准备→展开→行动”的黄金三步法，教你在冲突中营造安全感、精准表达诉求、推动共识达成。

　　参观建龙微纳展厅

　　洛阳建龙微纳新材料股份有限公司是一家国内吸附类分子筛产品研发、生产、销售的综合型领军企业。公司成立于1998年，并于2015年8月成功挂牌“新三板”。

　　长夏龙居酒店是由建龙微纳新材料股份有限公司倾力打造的豪华型酒店。酒店内设两室两厅行政套房、一室一厅商务套房、豪华标准间、大床房及多功能会议厅、视频会议室、VIP接待室、首家室内高尔夫模拟训练场地等设施，是休憩就餐、会议培训、健身娱乐的理想之所！

　　志愿者风采

　　特别鸣谢

——企业家读书会秘书处微信——