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书友记 | 张风光:用行动点亮前进的方向,做理想的逐光者

发布时间:2024-04-30   浏览:117次

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  谈到成功,人们总会带着一些偏见,认为那些成功者背后一定拥有不可言说的资源和背景,彷佛这样,我们便平和了自己的心态,理所当然地呆在舒适圈内。

  我们不得不承认,这个世界是不公平的,但在人生实现巨大跃迁的路上,定义你是否成功的不是你的绝对现状,而是你现在和你的起点之间的距离。

  也许正是因为有人在此时鼓足勇气,一步步攀登,才有了他们:在没有资源背景的条件下,依靠着自己的努力和不断拼搏,实现了人生的巨大跃迁。

  本期书友记专访张风光,让我们一起来认识这位不断拼搏的逐光者。

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  书友记系列访谈

  ——No.5张风光——

  行业篇

  1

  向各位书友介绍一下您自己

  张风光:

  各位书友大家好,我是十分会书友、洛阳鼎航人力资源服务有限公司董事长--张风光,我从事人力资源服务及教育投资行业十余年,目前成立了6家全资公司。我是一个乐观豁达的人,性格也比较温和,平时比较喜欢球类运动,比如:羽毛球、乒乓球、桌球等,希望能够和各位志同道合的书友成为朋友,共同交流。

  2

  聊一聊您的创业经历

  张风光:

  从小我就有很强的好胜心,小时候体现在学习方面,随着年龄的增长,我发现自己在学习方面并不具备很多天赋。刚上大学时,当身边的同学都在尽情享受大学时光的时候,我就在思考自己毕业后的方向,在家庭不能给予我足够资本的前提下,想要过好这一生,只能靠自己努力打拼出一片天地,于是大学期间,我便开始了创业之路。

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  创业最难的是从0到1,当时我做的事情,很多大学生都不太能看的上,认为没有什么技术含量,所以初期团队发展是很缓慢的,当时也是想了各种办法,制定了各种策略。

  我首先是创立了“全国大学生创业联盟”,以联盟的形式到各个学校来招收团队成员,依靠团队来发展“大学生寒暑假工”业务。同时,我又拓展了很多延伸业务用以辅助核心业务的发展,比如增加驾校、考证、旅游等业务吸引更多人加入进来,通过组织老乡会、大学生联谊会等各种方式来扩充人脉。

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  毕业那年,我已经建立起了一支遍及云南、贵州、河南的千人团队,当年单是寒暑假工服务总人数就达到了2万人次。在创业初具规模的同时,也面临着另一个问题,那就是没有一个具有完整架构的公司。

  公司想要高质量发展,一定要规模化,制度化经营,所以就开始招聘专业的人事专员,成立市场部、业务部,逐渐将公司带上正轨,良性发展,业务量逐年增加。

  公司也从创业初期服务的数百人,到2023年,总服务人次达到了二十多万人次,与全国二十余家上市企业深入绑定,战略合作,输送相关普工及技术人才。为数万名在校大学生、中专技校生提供勤工俭学,社会实践机会;为数万名应届毕业生提供对口就业机会。公司业务涵盖人力资源、劳务派遣、校企合作、教育投资、产教融合、智能开发等众多领域,实现了集团化多元化经营发展。

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  我觉得一个人想要做成一件事,最重要就是信念感。回顾我的创业经历,虽然经历了很多困难,但是我坚信办法总比困难多,只要方向正确,持续发力,一定可以成功。心理学中有个观点,信念即自我实现的预言,也叫自证预言,只有当你相信这事儿能成,才会遇到任何困难都不气馁,而是努力寻找解决方案,直到达成心愿。

  没有资源和背景不应该成为止步不前的理由,在别人安逸的时候,我必须不断前进,想要做什么事,就大胆去做,只有用尽了全力,才不会遗憾,一无所有,反倒拥有无限可能。

  3

  当下人力资源行业最大的压力来自哪里?

  人力资源行业未来的趋势是什么?

  张风光:

  在我刚接触人力资源服务行业的时候,竞争还不是很激烈,但是现在各行各业都很卷,人力资源服务行业也不例外。我们必须要与时俱进,甚至要走在企业的前面去做创新,去做变革,才能适应时代的发展,同时我们也需要走出去,向行业内的头部企业学习,不断提升自己的竞争力。

  从事人力资源行业这些年,中国的劳动力市场也发生了一些变化,我国人口红利由数量向质量转变。随着人工智能的兴起,很多企业都在进行智能化升级,很多工作都在被智能化工具代替,所以企业对于普通人力资源的需求在减少,技能型、专业性人才需求不断增加,灵活用工模式兴起。

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  应对这种趋势,我也一直在调整自己的业务结构,提前部署应对方案。做好高素质、高技能的技工人才储备,与全国范围的技校合作,推动校企合作,产教融合,把产业搬到学校里,把专业建在产业链上,将教学、教研、生产相结合,推动在岗员工培训对接,为企业量身打造技能人才。

  4

  您能为企业家读书会的书友带来什么帮助?

  张风光:

  我希望能够在自己专业领域内给予各位书友们一些帮助,企业需要优秀的人力资源都可以联系我。同时我也能给大家做专业的人才管理培训,比如现在很多老板经常遇到的用工问题,人才不好招,招来又留不住等困扰,我都能提供一些我的见解。

  读书篇

  1

  您认为企业家为什么要读书?

  张风光:

  读书对我来说首先能让我静下来,静能生智慧,提升我们对很多事物的判断力。我们不能只是埋头苦干,更要学会静下来思考,抬头看一下方向。

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  很多我们当下遇到的问题,书中都有答案,能够给予我们引领,让我们不走弯路。比如我们企业家读书会经常推荐宋志平的书籍,宋志平曾带领两家企业进入世界500强,他把管理智慧在书中替我们总结好了,拿来就能用,所以读书是性价比最高的一件事情。

  通过读书,我们可以从宏观层面上把握一个公司的运营发展规律,做出前瞻性的判断,掌握时代的发展方向。

  2

  您喜欢阅读哪一类的书籍?

  推荐一本您最喜欢的书籍并说出推荐理由?

  张风光:

  我比较喜欢看人物传记,读人物传记,像是在旁观别人的人生,从而能够帮助我们看清自己的人生,虽然我们不能复制别人的成功,但从名人的人生道路中领略的智慧,能够给我们面对未来的勇气。

  今年三月份,企业家读书会推荐了《觉醒胖东来》这本书,读完之后对我很有启发,胖东来创始人于东来“以人为本”的经营哲学非常值得我们现代企业家学习,我也想把它推荐给更多的人。

  3

  您想对企业家读书会/书友说什么?

  张风光:

  企业家读书会为企业家们搭建了一个互相学习、交流和合作的平台,希望有更多的人加入进来。同时也希望各位企业家们能够加强交流,为自身的业务发展带来更多机遇和合作,让我们一同怀揣梦想和希望启航,砥砺前行。

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